20/09/2008

Je ondersteunt (regio) managers bij het totale in-, door-, en uitstroomproces van medewerkers. Tot de werkzaamheden behoren de advisering met betrekking tot werving & selectie, CAO, wettelijke regelingen, personeelsbeleid en arbeidsvoorwaarden. Je bent betrokken bij het oplossen van knelpunten in werksituaties en bemiddelt bij arbeidsconflicten. Je biedt loopbaanbegeleiding en individuele coaching. Je denkt mee met het vormgeven van het P&O beleid binnen Jongeneel en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuw P&O -instrumentarium. Draagt zorg voor de uitvoering en bewaking van het Arbo- en verzuimbeleid middels casemanagement. Het betreft een grotendeels mobiele functie waarbij je vrijwel dagelijks een of meerdere vestigingen bezoekt. Regio: Utrecht Utrecht