24/12/2008

De afdeling Personeel en Organisatie heeft een belangrijke ondersteunende taak en adviseert en begeleidt het management op alle niveaus door onder andere voorbereiding en uitvoering van het personeelsbeleid. Het optimaal benutten van 'human capital' staat hierbij centraal.

Als P&O Adviseur fungeert u als centraal aanspreekpunt voor management en medewerkers voor P&O in algemene zin. De werkzaamheden liggen op het brede terrein van personeelsmanagement.

• U heeft uw eigen klantgebied, bestaande uit enkele afdelingen.
• U wordt mede verantwoordelijk voor het personeelsbeheer, waar je advies, ondersteuning en begeleiding geeft aan het lijnmanagement bij personele en organisatorische onderwerpen en veranderingen op het gebied van arbeidsinhoud, -omstandigheden, -voorwaarden en organisatorische regelingen. 
• U bent verantwoordelijk voor de adequate toepassing van personeelsinstrumenten, waarbij de nadruk komt te liggen op verankering personeelsmanagement in de lijn.
• Tevens levert de P&O adviseur een bijdrage aan aanstellingen, beoordelings- en functioneringssystematiek, ziekteverzuim, rechtspositie, ontslag, formatiebeheer en personeelsinformatie.
• Verder wordt uw bijdrage verwacht in een aantal projecten zoals competentiemanagement en management development.